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会所经理 5000-8000元
亚博娱乐中国唯一正规平台 3年以上 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
青海立人管理有限公司 2018-02-07 08:00:01 2435人关注
职位描述
1、制定并认真执行会所的各项管理制度和工作流程,规范员工行为;
2、明确会所各类营运指标,分解下达,在达成的过程中给予员工方法的支撑及过程的跟进,组织达成各类指标;
(1)、合理分解、下达目标;
(2)、寻找达成目标的方法及技巧,提供员工达成销售的软硬件条件,把握店铺气氛,制定合适的销售游戏促进销售;
3、负责会所的团队建设,执行绩效管理,并辅以人性关怀,进行有效的培训及人才梯队建设工作。
(1)、依据店铺实际销售目标,进行合理店铺人员配置;
(2)、充分了解人员的性格、气质风格、销售能力、优劣势,合理进行班次分配,营造良好的会所氛围;
(3)、通过观察及调查问卷确定培训需求,制定月培训计划并组织实施,对培训结果进行有效的评估及结果应用、改进计划;
(4)、根据各指标达成情况,进行有效的、创新的激励机制;
(5)、关心员工的工作、生活,组织员工活动增强凝聚力,在员工需要帮助的时候即使给予帮助、开导。
(6)、关注员工成长,对有潜质的员工进行重点培养,保障梯队建设;
4、深刻理解品牌文化,在订货时充分利用原有数据及店内观察情况,对产品结构的调整给出有效的建议,制定合理的订货量,控制库存,进行有效的滞销款、主推款激励政策,跟进订货、补货事宜。
(1)、组织、考核员工对货品(新款、TOP款等)产品五项知识学习;
(2)、负责带动现场模拟搭配,提升销售搭配率;
(3)、关注进销存数据,配合销售及时调动货品(互调货、补货、退货),控制库存;
(4)、明确主推款、滞销款,进行分析学习,寻找卖点,制定激励政策、促销政策;
(5)、负责货品盘点、进销存帐管理,确保货品交接无误;
(6)、做好货品管理,防止货品及配饰出现脏、残、损及丢失现象;
(7)、督导员工做好货品的清点、整理、登记、入退库工作;
(8)、现场突发事件的应急管理;
5、
店务:(1)、开早晚班会议,安排及总结每班次工作
(2)、检查员工TOP款产品的陈列跟进
联系方式
注:联系我时,请说是在亚博娱乐中国唯一正规平台人才网上看到的。
工作地点
地址:亚博娱乐中国唯一正规平台城西区
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